Die Corona-Krise als Prüfstein für gerechte Ressourcenverteilung im Krankenhaus – eine empirisch-ethische Untersuchung

Hintergrund

Die Covid19-Pandemie hat neben tiefgreifenden Veränderungen in unserem Alltag auch eine Herausforderung an die Verteilung von Gesundheitsressourcen im Krankenhaus mit sich gebracht. Schutz- und Desinfektionsmaterial waren durch den Anbruch der Pandemie plötzlich nicht nur relativ, sondern absolut knapp und mussten in kürzester Zeit beschafft, bevorratet und umverteilt werden. Auch Knappheiten in der Behandlungszeit und im Personal mussten verarbeitet werden. Ethische Konflikte um die sogenannte Triage dominierten anfangs die Diskussion. Hier handelt es sich um die Zuweisung potenziell lebensrettender, intensivmedizinischer Ressourcen auf der individuellen Patient*innenebene. Anschließend wurde eine Debatte um Verteilung von Impfstoffen auf einer höheren, makroskopischen Ebene, angestoßen. Jedoch ist die Ressourcenlage auf der dazwischen liegenden Ebene, in den Institutionen wie Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, weiterhin angespannt und nicht entsprechend in der öffentlichen Debatte repräsentiert.

Ziel der Studie ist es zu untersuchen, welche ethischen Probleme bei der Ressourcenverteilung im Krankenhaus als Institution des Gesundheitswesens aufgetreten sind. Hierfür soll mittels einer qualitativen Untersuchung (Expert*innen-Interviews) beforscht werden, wie Mitarbeitende kleiner und mittelgroßer Krankenhäuser der Region Göttingen die Krisensituation im Frühjahr 2020 hinsichtlich der Kommunikation und Umsetzung von Zuteilungssentscheidungen wahrgenommen haben. Wurden aus Sicht der Mitarbeitenden die knappen Ressourcen gerecht verteilt, z.B. in Bezug auf Partizipation und Transparenz? Das Projekt soll so einen Beitrag leisten zur fachethischen Diskussion über gerechte Ressourcenverteilung in Krisensituationen und eine Forschungslücke bedienen zu der Perspektive von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen.