DFG Graduiertenkolleg: „Dynamiken von Raum und Geschlecht“
Universität Göttingen & Universität Kassel
Förderung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
Laufzeit: 2010-2015
Bearbeitet von: Dr. Solveig Lena Hansen
Zusammenfassung
Das interdisziplinäre Graduiertenkolleg verfolgt das Ziel, die wechselseitigen Bezüge von Raum- und Geschlechterkonstitutionen in aktuellen und historischen Gesellschaften inner- und außerhalb Europas zu untersuchen: doing space while doing gender. Das Graduiertenkolleg wird die expliziten wie impliziten geschlechterspezifischen Dimensionen in der Konstitution von Räumen sowie in den Erfahrungen mit Räumen untersuchen.
Ausgangspunkt ist der Befund, dass viele neuere Forschungen zum Raum die Kategorie Geschlecht desto weniger berücksichtigen, je globaler die Ebene der Betrachtung ist. Der Untertitel des Graduiertenkollegs verweist auf den Konstruktionscharakter des Raum- und Genderbegriffs (entdecken, erfinden), betont das Imaginäre, das diesen Begriffen in der Literatur wie in der sozialen Welt anhaftet (erfinden, erzählen), und verdeutlicht schließlich den Aspekt von Machtbeziehungen und Herrschaft (entdecken, erobern).
Aus soziologischer, ethnologischer, literaturwissenschaftlicher und historischer Sicht sollen vier Schwerpunkte im Themenfeld Raum und Geschlecht in den Mittelpunkt gerückt werden: Dimensionen des Theoretischen als gemeinsame Grundlage sowie die drei Untersuchungsfelder Dimensionen der Verkörperung, Dimensionen der Verortung und Dimensionen der Verflechtung.
Das Qualifizierungskonzept legt besonderes Gewicht auf interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne eines permanenten Lernprozesses. In regelmäßigen Kolloquien und Workshops sowie im Rahmen eines Programms für Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler werden die Verflechtungen der Dimensionen Raum und Geschlecht diskutiert. Ein begleitendes Fortbildungsprogramm in den Schlüsselqualifikationen soll die Doktorandinnen und Doktoranden darüber hinaus auf unterschiedliche berufliche Lebenswege nach der Promotion vorbereiten. Der Erfolg wird durch enge Betreuungsverträge und transparente Arbeitspläne gesichert.
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